Zmiany w Kodeksie pracy, które poszerzają sposób obliczania stażu pracy zaczęły obowiązywać 1 maja 2026 roku w firmach prywatnych.
Te przepisy od 1 stycznia 2026 r. obejmują już osoby zatrudnione w jednostkach sektora finansów publicznych. Mogą one zwrócić się do pracodawcy, aby doliczył im do stażu pracy okresy innej aktywności zawodowej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Co ważne, nowe regulacje nie dotyczą stażu emerytalnego. Nie wpływają na prawo do emerytury ani na sposób obliczania jej wysokości.
Poinformował Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.


