Negatywne wnioski wyciągnięto po przeprowadzeniu audytów dotyczących zamówień o wartości nieprzekraczającej kwoty 30 tysięcy euro w Urzędzie Miasta Ostrołęki oraz kadr za okres od 1 stycznia 2017 roku do 22 listopada 2018 roku.
Oceniono negatywnie system kontroli zarządczej w badanym obszarze, sposób prowadzenia nadzoru oraz prowadzone działania przez kierownictwo i pracowników Urzędu.
Jak czytamy w pierwszym raporcie 'skala zaniedbań, uchybień, naruszeń oraz zidentyfikowanych nieprawidłowości wskazuje na brak poszanowania przepisów prawa, regulacji wewnętrznych, zasad etycznych, należytej staranności, dbałość o finanse publiczne, oraz dobro publiczne”.
W zakresie skuteczności systemu kontroli zarządczej w obszarze kadr stwierdzono znaczące uchybienia. Rozliczono również przyznawane premie. W maju 2017 r. wypłacono 323.100,00 zł nagród, w grudniu 2017 r. – 350.105,00 zł, w maju 2018 r.- 326.150,00 zł, w listopadzie – 312.700,00 zł. Wątpliwości zespołu audytującego budzi forma nagradzana pracowników, w szczególności dodatki przyznawane dyrektorom/zastępcom dyrektorów.
Audyt przeprowadzała firma Sebastian Burgemejster W&S Consulting z Warszawy. Z dokumentami można zapoznać się na stronie internetowej Urzędu Miasta Ostrołęki. Audyt zamówień publicznych kosztował 51.660,00 zł, audyt kadr – 50.430,00 zł.
