W świetle najnowszej 'Oceny zasobów pomocy społecznej” przygotowanej na podstawie analizy sytuacji społecznej i demograficznej przez Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, a przyjętej właśnie przez radnych, województwo mazowieckie zmaga się z niepokojącymi trendami demograficznymi, które mają wpływ na kondycję systemu pomocy społecznej w regionie.
Mówi Elżbieta Bogucka-Lityńska, zastępca dyrektora MCPS ds. społecznych.
Aby sprostać rosnącym potrzebom społecznym, samorządy województwa mazowieckiego muszą wdrożyć szereg działań, które umożliwią poprawę jakości życia osób starszych, a także rozwiązanie problemów związanych z zatrudnieniem w systemie pomocy społecznej – podkreśla Piotr Nowak-Skyrpan, kierownik Wydziału Badań Społecznych w MCPS.
Członkini zarządu województwa Anna Brzezińska odnosząc się do dokumentu zaznaczyła, że najważniejsze priorytety to nie tylko zwiększenie zatrudnienia, ale przede wszystkim profesjonalizacja zawodu pracownika socjalnego. To oznacza inwestycje w lepsze warunki pracy, atrakcyjne wynagrodzenia, nowoczesne narzędzia technologiczne wspierające codzienną pracę oraz regularne szkolenia podnoszące kompetencje.
Z pełną analizą i wszystkimi rekomendacjami można zapoznać się w tekście: 'Oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę sytuacji społecznej i demograficznej województwa mazowieckiego za 2024 rok”.
