Obcokrajowcy na polskim rynku pracy
Polityka zatrudnienia nie może funkcjonować w oderwaniu od kompleksowego systemu integracji. Wsparcie w nauce miejscowego języka jest istotnym elementem przygotowania migrantów do wejścia na rynek pracy – to wnioski z seminarium zorganizowanego przez Przedstawicielstwo KE w Polsce oraz Przedstawicielstwo UNHCR. Wzięli w nim udział reprezentanci organizacji rządowych, NGOs oraz przedsiębiorców.
Integracja osób ubiegających się o ochronę i nią objętych jest tematem badania, prowadzonego przez Ośrodek Badań nad Migracjami na Uniwersytecie Warszawskim w ramach europejskiego projektu ‘RESPOND: Wielopoziomowe zarządzanie migracją masową w Europie i jej sąsiedztwie (link is external)”. Zakładanym rezultatem projektu jest wzmocnienie zdolności zarządzania przepływami ludności i zwiększenie spójności polityk Unii Europejskiej. Projekt przedstawiła na spotkaniu dr Karolina Sobczak-Szelc.
Konferencja ‘Integracja uchodźców i migrantów na rynku pracy w Polsce: szanse i wyzwania’ odbyła się 27 listopada w Przedstawicielstwie KE w Polsce.
