Wzmocnienie dialogu społecznego
Komisja rozpoczyna pierwszy etap konsultacji z europejskimi partnerami społecznymi dotyczących ewentualnej zmiany dyrektywy w sprawie europejskich rad zakładowych. Konsultacje te są następstwem rezolucji ustawodawczej z własnej inicjatywy Parlamentu Europejskiego z lutego 2023 r., w której wezwano do zmiany dyrektywy. Zgodnie z wytycznymi politycznymi przewodniczącej Ursuli von der Leyen Komisja jest zdecydowana podjąć działania następcze w związku z takimi rezolucjami zawierającymi wniosek ustawodawczy, przy pełnym poszanowaniu zasad proporcjonalności, pomocniczości i lepszego stanowienia prawa.
Europejskie rady zakładowe promują wspólne zrozumienie wyzwań ponadnarodowych, przed którymi stoją duże przedsiębiorstwa wielonarodowe, oraz zaangażowanie pracowników w proces decyzyjny, w celu wymiany informacji na temat możliwych rozwiązań, ułatwienia ich wdrażania i zwiększenia wpływu strategicznych wyborów dokonywanych przez pracodawcę. Dyrektywa w sprawie europejskich rad zakładowych przewiduje procedurę ustanawiania organów informacyjnych i konsultacyjnych między kierownictwem a przedstawicielami pracowników w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 1000 pracowników, działających w co najmniej dwóch państwach członkowskich.
