back to top
6.1 C
Ostrołęka
wtorek, 26 listopada 2024 r.

Tomasz Żebrowski nowym prezesem Stora Enso Poland

REKLAMA

Tomasz Żebrowski został nowym prezesem Stora Enso Poland w Ostrołęce. Dotychczasowy Jerzy Janowicz został odwołany, ale w zarządzie firmy pozostanie jako członek.

REKLAMA
Fotograf ślubny Malwina Łuba

Jerzy Janowicz pełnił funkcję prezesa przez kilkanaście lat. Tomasz Żebrowski był do tej pory wiceprezesem.

 

Oficjalny komunikat zmainy w zarządzie Stora Enso Poland i Stora Enso Narew

Komunikat z dn.10.06.2014r.

W dniu dzisiejszym odbyło się posiedzenie Rady Nadzorczej Stora Enso Poland oraz posiedzenie Wspólników Stora Enso Narew. Dokonano zmian w składzie Zarządów obu spółek Stora Enso Poland i Stora Enso Narew. Zmiany odzwierciedlają liniowe zarządzanie procesami biznesowymi w obydwu spółkach.

W związku z przejęciem przez dotychczasowego Prezesa Zarządu Pana Jerzego Janowicza  spraw dotyczących strategii i długoterminowego planowania rozwoju spółki oraz działań zewnętrznych dotyczących kluczowych obszarów spółek Stora Enso w Polsce, Pan Tomasz Żebrowski został powołany na stanowisko Prezesa Zarządu. Pan Petri Paakkanen został  Wiceprezesem Zarządu, a Pani Joanna Jakubów i Pan Jerzy Janowicz kontynuują prace jako członkowie Zarządu.

Nowy skład Zarządu Stora Enso Poland:
Prezes Zarządu           Tomasz Żebrowski
Wiceprezes Zarządu   Petri Paakkanen
Członek zarządu         Jerzy Janowicz
Członek zarządu         Joanna Jakubów

Zmiany w składzie Zarządu zaszły również w spółce Stora Enso Narew. W związku z połączeniem zarządzania operacyjnego Jednostką Biznesową Containerboards w Ostrołęce obu Spółkach, Prezesem Zarządu został Petri Paakkanen, a Wiceprezesem Rafał Kulesza w skład zarządu weszli: Małgorzata Majewska, Joanna Jakubów i Rafał Kulesza.

Kultura organizacyjna firmy wprowadza zasadę intensywniejszej rotacji wewnętrznej na stanowiskach przy jednoczesnym wykorzystaniu doświadczenia i wiedzy pracowników. Młodym pracownikom ta zasada otwiera większe perspektywy wewnętrznych awansów. Ma to na celu zdynamizowanie rozwoju firmy.

Czytaj więcej

Subscribe
Powiadom o
0 komentarzy
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments

Serwis radiooko.pl nie ponosi odpowiedzialności za treści zamieszczane przez internautów, gdyż należą one do osób, które je zamieściły.

REKLAMA

Ostatnie wiadomości

SPORT

POLITYKA

0
Będziemy wdzięczni za wasze przemyślenia, prosimy o komentarzex